Visa Engine
FirmalarUygunlukRehberlerFiyatlandırma
Giriş yapBaşla
Visa Engine

© 2026 Case Studio

Firma çalışma alanıCase Studio hakkındaVize uygunluk kontrolüVize rehberlerine göz atVisa Engine bloguFiyatlandırmaya bakŞartlarGizlilikİletişimHukuki tavsiye değildir.
Vize Rehber KütüphanesiEB-1A Olağanüstü Yetenek (Yeşil Kart)
EB-1A

EB-1A Olağanüstü Yetenek (Yeşil Kart)

Alanlarının en üstünde olan bireyler için kalıcı oturma izni

İlgili: O-1A vs EB-1A karşılaştırması →

EB-1A Nedir?

EB-1A, bilim, sanat, eğitim, iş dünyası veya atletizm alanlarında olağanüstü yetenek sergileyebilen bireyler için bir çalışma bazlı birinci tercih (EB-1) göçmen vizesi sınıflandırmasıdır. Onaylandığında, yasal kalıcı oturma iznine (yeşil kart) yol açar.

Olağanüstü yetenek, kişinin kendi alanında en üst düzeye çıkmış küçük bir yüzdelik dilimde olduğunu gösteren bir uzmanlık seviyesini ifade eder. Standart, Göçmenlik ve Vatandaşlık Yasası (INA)'nda belirtilmiş ve 8 CFR § 204.5(h)'de uygulanmıştır.

Birçok çalışma bazlı yeşil kart kategorisinin aksine, EB-1A belirli bir ABD işvereni tarafından kalıcı bir iş teklifi gerektirmez ve iş gücü sertifikasyonu (PERM) gerekli değildir.

Ana Avantaj: Kendi Adına Başvuru (PERM Yok, İşveren Sponsorluğu Yok)

EB-1A'nın belirleyici bir özelliği, yararlanıcının kendi adına Form I-140, Yabancı İşçi için Göçmen Başvurusu'nu dosyalayarak kendi adına başvuru yapabilmesidir. ABD işveren başvurucusu gerekmemekte ve PERM aracılığıyla iş gücü piyasası testi yapılmamaktadır.

Başvurucu, kalıcı oturma izni aldıktan sonra olağanüstü yetenek alanında çalışmaya devam edeceğini göstermelidir (örneğin, bu alanda kurucu, çalışan, danışman veya bağımsız katkıda bulunan olarak). Bu niyetin nasıl belgeleneceği duruma özeldir.

Kanıt Standardı: Büyük Ödül veya On Kriterden Üçü

Kriterler

1

Nationally/Internationally Recognized Awards

Documentation of the alien's receipt of lesser nationally or internationally recognized prizes or awards for excellence in the field of endeavor.

2

Membership in Associations

Documentation of the alien's membership in associations in the field for which classification is sought, which require outstanding achievements of their members, as judged by recognized national or international experts.

3

Published Material About the Alien

Published material about the alien in professional or major trade publications or other major media, relating to the alien's work.

4

Judging the Work of Others

Evidence of the alien's participation as a judge of the work of others in the same or an allied field.

5

Original Contributions of Major Significance

Evidence of the alien's original scientific, scholarly, artistic, athletic, or business-related contributions of major significance in the field.

6

Authorship of Scholarly Articles

Evidence of the alien's authorship of scholarly articles in the field, in professional or major trade publications or other major media.

7

Critical/Essential Capacity Employment

Evidence of the alien's employment in a critical or essential capacity for organizations with a distinguished reputation.

8

High Salary or Remuneration

Evidence that the alien has commanded a high salary or significantly high remuneration relative to others in the field.

9

Leading or Critical Role for Distinguished Organizations

Evidence that the alien has performed in a leading or critical role for organizations or establishments that have a distinguished reputation.

10

Commercial Success in the Performing Arts

Evidence of commercial successes in the performing arts, as shown by box office receipts, record/video sales, or other evidence.

İki yoldan biriyle nitelikli olabilirsiniz:

  1. Tek seferlik büyük, uluslararası tanınmış bir ödül — Nobel Ödülü, Pulitzer Ödülü veya Olimpiyat madalyası gibi (8 CFR § 204.5(h)(2) altındaki “büyük ödül” yolu).
  2. 8 CFR § 204.5(h)(3)'de listelenen on kanıt kategorisinden en az üçü — çoğu başvuru sahibinin kullandığı yol.

Üç kategoriyi karşılamak gerekli ama yeterli değildir. USCIS, kanıtların toplamının sürekli bir takdir ve alanın en üstünde yer alma durumunu gösterip göstermediğine karar verir (aşağıya bakınız).

İki Aşamalı “Kazarian” Analizi

USCIS, EB-1A başvurularını Kazarian v. USCIS'te tartışılan (ve O tipi ve EB-1 olağanüstü yetenekli vakalara uygulanan) aynı iki aşamalı çerçeve kullanarak değerlendirir:

Aşama 1 — Düzenleyici kriterler: Başvurucunun en az üç tür kanıt sunduğunu veya büyük uluslararası tanınmış ödül hükmü altında nitelikli olduğunu belirleyin. Her tür kanıt kendi terimleriyle değerlendirilir.

Aşama 2 — Nihai değerlendirme: Kanıtların toplamını değerlendirerek yararlanıcının sürekli ulusal veya uluslararası takdir kazanıp kazanmadığına ve alanın en üstündeki küçük yüzdelik dilimde olup olmadığına karar verin. Bir vaka Aşama 1'i karşılayabilir ancak Aşama 2'de genel kayıt bu sonucu desteklemiyorsa reddedilebilir.

On düzenleyici kriter, O-1A kanıt türlerine benzer ruh taşır, ancak EB-1A bir göçmen faydasıdır; değerlendiriciler genellikle daha güçlü, daha sürekli bir tanınma kaydı bekler.

On Kriter (Özet)

Düzenleyici liste 8 CFR § 204.5(h)(3)'te yer alır. Bu rehberdeki sayfalar aşağıdaki konuları takip eder (başlıklar kısaltılmıştır):

  1. Ödüller — Alanında mükemmeliyet için ulusal veya uluslararası tanınmış daha küçük ödüller veya ödüller ((h)(3)(i)).
  2. Üyelik — Tanınmış uzmanlar tarafından olağanüstü başarılar gerektiren alandaki dernekler ((h)(3)(ii)).
  3. Hakkınızda yayınlanmış materyal — Yararlanıcı ve çalışmaları hakkında basın veya ticari yayınlar ((h)(3)(iii)).
  4. Değerlendirme — Aynı veya ilgili bir alanda başkalarının çalışmalarını değerlendirme hizmeti ((h)(3)(iv)).
  5. Orijinal katkılar — Alanda önemli derecede orijinal çalışmalar ((h)(3)(v)).
  6. Akademik makaleler — Nitelikli yayınlarda akademik makale yazarlığı ((h)(3)(vi)).
  7. Kritik / temel kapasite — Seçkin kuruluşlar için önemli kritik veya temel roller (CFR'deki bu kriteri görmek için (h)(3)(viii) altında "öncü" kapasite ile birlikte analiz edilir).
  8. Yüksek maaş — Alandaki diğerlerine göre yüksek maaş veya önemli derecede yüksek ücret ((h)(3)(ix)).
  9. Öncü veya kritik rol — Seçkin bir itibara sahip kuruluşlar için öncü (veya kritik) kapasite ((h)(3)(viii)).
  10. Performans sanatlarında ticari başarı — Performans sanatları kariyerleri için gişe, satış veya benzer ticari ölçütler ((h)(3)(x)).

Sanatsal sergiler (düzenleyici prong (vii))

Aynı paragraf 8 CFR § 204.5(h)(3) ayrıca yararlanıcının eserinin sanatsal sergilerde veya vitrinlerde sergilenmesini de listeler. Sanatçılar bu prong'u uygulandığında belgelemelidir; bu kütüphanenin kriter sayfaları, yapılandırılmış kanıt incelemesi için yukarıdaki on anahtara vurgu yapar.

EB-1A ve O-1A Karşılaştırması

EB-1A (göçmen)
  • Kalıcı oturma izni — Form I-140 (ve daha sonra I-485 veya konsolosluk işlemleri) aracılığıyla yeşil karta yol açar
  • Kendi adına başvuruya izin verilir — ABD işveren başvurucusu ve PERM iş gücü sertifikasyonu yok
  • 8 CFR § 204.5(h)(3)'teki on düzenleyici kanıt türü, performans sanatları ticari ölçütleri ve (sanatçılar için) sergi gösterimi dahil
  • O-1A ile aynı Kazarian iki aşamalı çerçeve; Aşama 2 nihai değerlendirme, kalıcı bir fayda için genellikle özellikle zorludur
O-1A (göçmen olmayan)
  • Geçici çalışma statüsü — işveren veya ajan Form I-129'u dosyalar; belirli bir istihdam veya programa bağlı
  • 8 CFR § 214.2(o)(3)(iii)(B)'de sekiz kriter — farklı düzenleyici liste (EB-1A tarzı performans sanatları satış/gişe prong'u yok)
  • Yeşil kart yolunda olduğu gibi göçmen vizesi bülteni öncelik tarihlerini gerektirmez
  • O-1A onayı güvenilirliği destekler ancak Aşama 2'de EB-1A onayını garanti etmez

Süreç Genel Bakış

  1. Form I-140'ı Hazırlayın — Kendi adına başvuru yapanlar, izin verildiğinde hem başvurucu hem de yararlanıcı olarak dosya sunar; kanıtlar düzenleyici kriterler ve destekleyici belgelerle organize edilir.
  2. USCIS değerlendirmesi — Standart işlem süresi değişir; uygun dosyalamalar için I-140 için hızlandırılmış işlem (Form I-907) mevcut olabilir—mevcut USCIS kurallarını ve ücretlerini doğrulayın.
  3. Göçmen vizesi uygunluğu — Vize Bülteni'ni kontrol edin (öncelik tarihleri / yükümlülük). EB-1 birçok milliyet için genellikle günceldir ancak hepsi için değil; birikmeler durum ayarlamasını veya konsolosluk işlemlerini geciktirebilir.
  4. Durum ayarlaması (Form I-485) — ABD'de ve uygun durumda iseniz, bir vize numarası mevcut olduğunda ve tüm gereklilikler karşılandığında kalıcı oturma iznine geçiş için başvurun.
  5. Konsolosluk işlemleri (DS-260) — Yurtdışında iseniz, I-140 onayı ve vize uygunluğundan sonra, bir ABD konsolosluğunda göçmen vizesi işlemlerini tamamlayın.

Bu genel bakış, hukuki tavsiye yerine geçmez. Uygunluk, başvuru stratejisi ve belgeler bireysel durumlara bağlıdır.

Yaygın Yanılgılar

  • “Üç kriter otomatik onay anlamına gelir.” Aşama 1 sadece minimum kanıt türünü karşılar; Aşama 2, takdir ve “alanın en üstünde” olma durumu kurulmazsa hala reddedilebilir.
  • “Tavsiye mektupları yeterlidir.” Uzman mektupları nesnel gerçekleri doğrulayabilir ancak nadiren bağımsız belgelerin (medya, ödül kuralları, atıflar, sözleşmeler, bordro vb.) yerini alır.
  • “EB-1A sadece doktora veya Nobel ödüllüleri içindir.” Büyük ödül yolu dar bir yoldur, ancak birçok onay, üç veya daha fazla güçlü, belgelenmiş kriter kullanır—tek bir ödül değil.
  • “Kendi adına başvuru, alanda çalışmaya devam etmem gerekmiyor anlamına gelir.” Yine de ABD'de olağanüstü yetenek alanında çalışmaya devam etme niyetinizi göstermeniz gerekir, 8 CFR § 204.5(h) hakkındaki USCIS rehberliğiyle tutarlı olarak.
  • “O-1A dosyamı aynen kopyalayabilirim.” O-1A kanıtı EB-1A'yı destekleyebilir, ancak göçmen değerlendirmesi ve on düzenleyici kategori (ve ilgili yerlerde sergi/ticari pronglar) ek derinlik ve kalıcılık odaklı anlatım gerektirebilir.