CA-FSW

Nitelikli İş Deneyimi

NOC TEER 0–3 gümrük vergisi açısından zengin işveren mektuplarıyla kanıtlanmış deneyim

Son güncelleme 19 Tem 2026

Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır — hukuki tavsiye değildir.

Bu kriteri destekleyen kanıt

Employer Reference Letter
Employment Contract

Dil

Bu rehber Türkçe’ye çevrilmiştir. Yetkili makam dilinde (genellikle İngilizce) başvuru belgelerinin sunulması gerekebilir.

Bu Kriter Neyi Gerektiriyor?

Uygun FSW deneyimi, Ulusal Mesleki Sınıflandırma (NOC) TEER 0, 1, 2 veya 3 kapsamında vasıflı çalışmadır. Deneyim ücretli olmalı ve program süresi kurallarına uymalıdır (genellikle en az bir yıl sürekli tam zamanlı veya eşdeğer yarı zamanlı vasıflı çalışma). İş görevleri, talep edilen NOC'nin lider beyanı ve ana görevleri ile büyük ölçüde eşleşmelidir.

Memurlar Neyi Arar?

Gerçekte yapılan işe göre 6 haneli NOC'yi düzeltin
unvan, tarih, saat/hafta, maaş ve ayrıntılı görevleri içeren işveren mektupları
Zaman çizelgelerinin sürekliliği ve güvenilirliği
Mektuplar yetersiz olduğunda maaş veya vergi kayıtlarından doğrulama

Kanıt Gücü

Strong Evidence

Saatleri, ödemeleri, tarihleri ve NOC'ye uygun görevleri listeleyen antetli referans mektupları
İşveren/rol başına, süpervizör veya İK iletişim bilgilerini içeren bir mektup
Görev süresi ve ödemeyi doğrulayan ödeme taslakları, sözleşmeler veya vergi formları
Başlıklar değiştiğinde promosyon zaman çizelgelerini temizle

Weak Evidence

Görev olmadan yalnızca performansı öven mektuplar
Haftalık çalışma saatlerini kaçırmak ('tam zamanlı' tek başına yeterli değildir)
NOC web sitesinden kopyalanan ancak gerçek işle ilgisi olmayan görevler
Şirket kimlik doğrulaması olmadan kendi kendine yazılan mektuplar

Common Refusal / ADR Triggers

Yaygın Sorunlar

NOC chosen by job title instead of duties
Letters missing salary, hours, or signatory contact information
Overlapping jobs with impossible hour totals
Experience gained in ways IRCC may exclude (certain unpaid or full-time study situations — check current rules)

Kanıtınızı Güçlendirmeyi inceleyin

yerde

Write a duty list from your real work first, then find the NOC that fits — not the reverse.
Ask HR for letters while you still have access to managers and letterhead.
If an employer refuses a letter, prepare a letter of explanation plus contracts, payslips, and tax evidence.
Keep dates identical across profile, letters, and forms — small mismatches trigger reviews.

İlgili Belge Türleri

İşveren referans mektupları, iş sözleşmeleri, maaş taslakları ve vergi belgeleri.

Kanıtınızı kontrol etmeye hazır mısınız?

Belgeleri yükleyin ve bu kritere göre yapay zeka destekli analiz alın.

Dosya oluştur